关于我们
        公司简介
        核心业务
        文化理念
        人才理念
        管理团队
        用户协议
        版权声明(DMCA)
        隐私政策
首页 > 关于我们 > 人才理念  
人才理念

人才观
    思迪康泰为所有员工身心幸福而存在...
    让思迪康泰成为宽阔的跑道,尊重跑道上的每一个人,让人人有公平感、安全感、成就感。
    善待主动、 勤奋工作的人;
    器重为思迪康泰创新、 创造的人;
    专业、 敬业、 职业、 眼界、 境界。

人文关怀
    不断改善薪酬福利是思迪康泰战略规划的重点之一;
    薪酬福利中的人文关怀包含福利、荣誉及奖励。

职业规划
    1、思迪康泰职业规划的意义:
    尊重每一个思迪康泰人。
    发挥每一个思迪康泰人的真正价值。
    2、 职业规划目标:
    使每一位思迪康泰人,在公平的环境下,高效率工作。
    使每一位员工人尽其才,具有高度的成就感、 归属感与安全感。
    3、 职业规划与发展:
    A、 晋升:思迪康泰器重勤奋创新的人,每一个勤奋创新的员工在公司都有相应的晋升空间。
    B、 轮岗:思迪康泰为员工在不同职能领域中,或单一职能领域,为员工提供工作轮换的机会,增加员工的工作接触面,使员工可快速了解公司,并学习新的知识。
    C、 内部晋升:公司职位发生空缺时,优先考虑内部晋升。
    D、 职业规划面谈:人力资源部及直属主管,会根据情况对员工进行职业规划面谈,定期了解员工心理感受,并给出职业规划建议。

企业培训
    1)基础培训:入职培训+业务/项目培训
    2)职业培训:分享交流会+继续教育

  快速链接 友情链接
  移动解决方案 软件开发 软件测试 咨询服务 关于我们
CETETEK on Facebook CETETEK in Twitter CETETEK on Linkedin CETETEK的新浪微博
Azpen Innovation Inc. 7Layers      
    无线点餐解决方案
    移动视频解决方案
    快消品移动销售解决方案
    车险移动办公解决方案
    火车售票移动解决方案
    无线旅游解决方案
    汽车4S店移动解决方案
    Android软件开发
    iOS软件开发
    WEB软件开发
    网站建设
  应用软件测试
  移动设备测试
  外场测试
  项目管理咨询
  投资与策略咨询
  中美交流服务
  移动广告服务
  公司简介
  站点地图
 
Copyright 2011 北京思迪康泰科技有限公司 - All rights reserved. | 备案号:京ICP备11018382号